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公务员管理科主要职责
作者:安康市人力资源和社会保障局    文章来源:安康市人力资源和社会保障局    点击数:10675    更新时间:2016/6/20 

    负责全市行政机关公务员综合管理工作。组织实施公务员职位分类、录用、考核、奖惩、培训、交流与回避、辞职辞退、申诉控告、职位聘任等工作,对公务员法律法规实施监督管理;承办全市各级行政机关所属事业单位参照公务员法管理审核和新进公务员日常登记管理工作;协助省公务员局做好公务员考试录用工作;负责市政府各部门科级领导职务任免备案和公务员非领导职务职数设置管理;承办市政府机关公务员及参照公务员法管理 单位工作人员调配等事宜;办理市政府提请市人大常委会决定任免工作人员有关事项,办理提请市政府任免人员有关事项;负责全市行政机关公务员考核、奖励、培训工作,组织实施市政府部门公务员培训工作;贯彻公务员纪律惩戒、申诉控告制度,依法对公务员义务权利实施监督;拟定公务员行为规范、职业道德和能力提升方案,实施公务员宣誓制度;承担公务员信息管理及统计年报工作。  

科长:王武康          办公室电话:3214338

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